Zona Migratoria RD
EB-1
INMIGRACIÓN BASADA EN EL EMPLEO
Preferencia Primera EB-1
Puede calificar para una visa de primera preferencia basada en empleo si posee habilidades extraordinarias como no ciudadano, es un destacado profesor o investigador, o ejerce como ejecutivo o gerente multinacional específico. Cada categoría ocupacional tiene requisitos particulares que deben cumplirse:
Capacidad Extraordinaria
Debe demostrar habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o deportes mediante reconocimiento sostenido a nivel nacional o internacional. Debe cumplir con al menos 3 de los 10 criterios* mencionados abajo, o proporcionar evidencia de un logro único (como un Premio Pulitzer, un Oscar o una Medalla Olímpica), además de demostrar que continuará trabajando en su área de especialización. No se requiere oferta de empleo ni certificación laboral.
Excelencia Académica
Debe demostrar reconocimiento internacional por sus logros destacados en un campo académico específico y tener al menos 3 años de experiencia en enseñanza o investigación en esa área. Debe ingresar a Estados Unidos para buscar una posición de profesor titular, en tenencia o una posición de investigación similar en una universidad, institución de educación superior o empleador privado. Debe cumplir con al menos 2 de los 6 criterios especificados** y contar con una oferta de empleo de un empleador estadounidense prospectivo. El empleador privado debe tener logros documentados y emplear al menos a 3 investigadores a tiempo completo. No se necesita certificación laboral.
Director Ejecutivo Multinacional
Debe haber trabajado fuera de Estados Unidos durante al menos un año en los tres años previos a la solicitud, o desde su admisión legal más reciente si ya trabaja para el empleador estadounidense que presenta la petición. El empleador en EE.UU. debe haber estado operando durante al menos un año, tener una relación calificada con la entidad para la que trabajó fuera de EE.UU., y planear emplearlo en un rol gerencial o ejecutivo. El empleador solicitante debe ser estadounidense y también tener la intención de emplearlo en una posición gerencial o ejecutiva.
01
CRITERIOS PARA DEMOSTRAR
Capacidad Extraordinaria
Para demostrar que ha recibido reconocimiento sostenido a nivel nacional o internacional y que sus logros han sido reconocidos en su campo de especialización, debe incluir evidencia de un logro único (importante premio reconocido internacionalmente) o cumplir con al menos 3 de los 10 criterios enumerados a continuación (o evidencia comparable si alguno de los criterios no se aplica fácilmente):
- Evidencia de haber recibido premios o reconocimientos menores a nivel nacional o internacional por excelencia.
- Evidencia de su membresía en asociaciones del campo que demandan logros destacados de sus miembros.
- Evidencia de material publicado sobre usted en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios importantes.
- Evidencia de que se le ha solicitado juzgar el trabajo de otros, ya sea individualmente o en un panel.
- Evidencia de sus contribuciones originales de gran importancia científica, académica, artística, atlética o relacionadas con los negocios en el campo.
- Evidencia de su autoría de artículos académicos en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios importantes.
- Evidencia de que su trabajo ha sido exhibido en exposiciones artísticas o presentaciones destacadas.
- Evidencia de su desempeño en un papel principal o crítico en organizaciones distinguidas.
- Evidencia de que recibe un salario alto u otra remuneración significativamente alta en comparación con otros en el campo.
- Evidencia de sus éxitos comerciales en las artes escénicas.
02
EVIDENCIA DE EXCELENCIA ACADÉMICA
Profesor o Investigador
Para demostrar su excelencia como profesor o investigador, debe presentar prueba de al menos 2 de los 6 criterios mencionados a continuación (o evidencia equivalente si alguno de los criterios no es aplicable de manera directa):
- Evidencia de haber recibido premios importantes por logros destacados.
- Evidencia de membresía en asociaciones que requieren que sus miembros demuestren logros sobresalientes.
- Evidencia de material publicado en publicaciones profesionales escrito por otros sobre el trabajo del no ciudadano en el campo académico.
- Evidencia de participación, ya sea individualmente o en un panel, como juez del trabajo de otros en el mismo campo académico o afín.
- Evidencia de contribuciones originales en investigación científica o académica en el campo.
- Evidencia de autoría de libros o artículos académicos (en revistas académicas con circulación internacional) en el campo.
